
מה אפשר ללמוד על פיתוח מנהיגות מסיפור יציאת מצרים?
אני יכול לחשוב על עשרות תכונות שונות אשר מנהיג עשוי מהן, עשרות תכונות אשר אנו צריכים לתרגל ולהתאמן בהן על מנת לצמוח כמנהיגים ומנהלים. אך אני רוצה במאמר זה להתייחס לשתי תכונות חשובות ביותר והן..
שלום, אני חן עזרא, יועץ ארגוני ומנחה קבוצות והחזון שלי הוא לחבר ולגשר בין עולמות שונים ותרבויות שונות בתוך ארגונים על מנת לייצר תקשורת שתאפשר עבודה בהרמוניה.
בשנת 2020 הגשמתי חלום ולחלום הזה קוראים "בין עולמות". במשך 5 שנים בהן למדתי תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בייעוץ ארגוני והתמחיתי בהנחיית קבוצות, במקביל ללימודים התחלתי ללוות לקוחות ולצבור ניסיון בייעוץ ופיתוח ארגוני בליווי מנהלים ועובדים, בניית חזון, מבנה ארגוני, הגדרות תפקידים, האצלת סמכויות ועוד. בנוסף צברתי ניסיון רב גם כיועץ קריירה ויועץ לימודים באקדמיות ובמלגות שונות בארץ בהן עבדתי.
אז למה בין עולמות? כי כל חיי מתאפיינים בשילוב בין עולמות שונים, אורח חיים זה גרם לי להסתכל על הדברים בצורה שונה, ייחודית, מגוונת ויצירתית – את כל הדברים האלה אני רוצה להביא לארגונים ולאנשים פרטיים, וללמד אותם להיות מסוגלים לחבר בין כל העולמות.
במחלקה ייעוץ ארגוני תוכלו למצוא מסלולים אשר ילוו אתכם בבניית חזון וערכים לארגון, בסדנאות פיתוח מנהלים וצוותים, באבחון ארגוני/מחלקתי, בניית מבנה ארגוני וחלוקת תפקידים ובשאר מסלולי הליווי.
המחלקה שתעזור לנו לחבר בין כל העולמות שלנו - עבר, הווה ועתיד. העולם הפנימי והעולם החיצוני. פה תוכלו לקבל ליווי בכתיבת קורות חיים, תהליך פיתוח קריירה, תהליך מיקוד תעסוקתי ועוד.
האזינו לפרק מהפודקאסט של צח מצ'יפס בהשתתפותי
אני יכול לחשוב על עשרות תכונות שונות אשר מנהיג עשוי מהן, עשרות תכונות אשר אנו צריכים לתרגל ולהתאמן בהן על מנת לצמוח כמנהיגים ומנהלים. אך אני רוצה במאמר זה להתייחס לשתי תכונות חשובות ביותר והן..
בימים אלו של תחרות אינסופית בין ארגונים, הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי, עולה יותר ויותר חשיבות המושג ״חזון ארגוני״. לכן אשמח לעסוק קצת בנושא זה, להסביר את מהות החזון ואת שימושיו הרבים.
אין בן אדם שלא נאלץ לעבור ראיונות עבודה בשלבים כאלה או אחרים, אז כתבתי לכם כמה טיפים שיעזרו לכם להתלבש בצורה נכונה ביותר לקראת ראיון העבודה
WhatsApp us